您的位置：首页 >新闻 > 银行 >
公务员、银行和国企，哪个是你就业的第一选择？
大学毕业就意味着失业?不，是选择太多，以至于迷茫。择业期间，总会面临着几个问题，到底是应该去银行从事相关工作，还是选择到国企，再或者参加公务员考试进入编制。可能在这里父辈们肯定是推荐“铁饭碗”公务员，可是竞争那么大，薪资福利都几乎一眼望见的公务员，你是否还想有其他的考虑?银行亦或是国企，对于你自身而言，一个长久的发展是对你今后人生至关重要，在这里小编将从银行、国企、公务员的一些薪资福利待遇，以及发展等问题上呈现这三者的区别，从而为您们提供一些参考。
第一、选择之前看清三者体制含义。
(1)公务员：指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。有编制，公务员的编制。考上之后肯定是风光的。但是一次考试中几万人的竞争，考上的难度可想而知。
(2)银行：她是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行考试中也有公务员的编制，其中银监会的招聘是跟公务员一起的属于公务员的编制，也有事业单位的编制，再者就是正式职工签订劳动合同。具体看招聘公告。
(3)国企：即国有企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。进入国企一般是签订劳动合同，为正式职工。
第二、选择之前了解清楚考试时间和考试内容。
(一)公务员
1、公务员考试分为国考、省考以及市考，考试时间中的来说，一年只有三次(部分省份可能只有两次)。分别是：
国家公务员：一年一次，考试在11月末，主要针对的是应届毕业生。
省级公务员：一年一般是由两次，部分省份只有一次，两次的安排是：一次在4月份左右，一次在9月份左右。
2、内容：行测+申论(省考、国考均是考这两科)，比较而言，国考的难度大于省考，题量上而言，国考行测是130左右，省考是120道，考试时间是一样的。
(二)银行
1、考试时间：银行的招聘一年之中有两次大型的招聘，即春招和秋招。银行的招聘主要集中在这几个月份：秋季招聘一般在每年的9-11月集中招聘，面向应届毕业生，如果没有达到招聘人数，会在来年3-5月份进行春招。银行社会招聘时间不固定，基本上每个月份都有招聘。
2、考试内容：行测+综合知识(金融、会计、计算机、银行常识、经济、市场营销、法律等)+英语+性格测试。一般性格测试是不计入最后考评的总分的。
(三)国企
1、考试时间：大体上来说跟银行的招聘时间类似，但也有不同之处，因为是企业，时间上比较不固定，一年到头都有招聘。而好的大型国企招聘时间一般是固定的，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月。但是从2017届开始，国网的招聘只有两批，分别在3月份和10月份，马上即将迎来国网二批的考试。其实大多数聚集在10月左右，招聘公告更为集中。一般春季招聘是因为在秋招没有招齐，或有一定的招聘计划。但是在春季招聘的人数是没有秋招多的。
