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荣耀员工在华为内部论坛心声社区中发帖，称公司宣布荣耀团队四季度发奖金，只有一个利润额要求，服务用户越多，奖金越多，上不封顶。

《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》

比余承东还高?“疯狂”的年终奖

对此，凤凰网科技获取的一份《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》内部文件证实，确有此事。该文件由华为公司创始人任正非签发，目的是为了牵引荣耀品牌手机提升销售规模。

方案显示荣耀品牌手机按销售台数提成，不同档位、不同型号的手机单台提成相同。计算方法是荣耀品牌手机奖金值=单台提成*销售台数*加速激励系数*贡献利润额完成率。一线组织按销售台数直接获取奖金，平台组织按对一线的服务和支撑贡献获取奖金。

“只要在内、外合规的边界内达到目标，抢的粮食越多，分的奖金越多，13级就可以拿23级的奖金。