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记者从河南省教育厅获悉，河南已经启动今年的1.58万名特岗教师招聘工作，其中中央计划9800名，河南省地方计划6000名。年人均补助标准从3.16万元提高到3.52万元。

今年河南省中央“特岗计划”实施范围为河南省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。除上述实施范围外，申报实施“特岗计划”的县(市)纳入河南省地方“特岗计划”。

河南省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省委编办，综合考虑各地教师队伍实际情况、以往“特岗计划”实施绩效和今年申报计划数等因素，共同审核下达各设岗县(市)2019年度特岗教师招聘计划。

省教育厅要求各地严格按照教师岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校，或非教师岗位。从严执行招聘条件规定，不得自行放宽尺度、降低标准。落实好各项待遇，确保特岗教师在工资、职称评聘等方面与当地公办学校教师同等对待。加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前师德教育与教学培训。

招聘工作于8月底完成，确保新录用特岗教师秋季开学时按时到岗。