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万学携手81联聘打造教育服务新平台 让退役军人就业创业更有底气
当前,全国各地相关部门围绕退役军人安置积极开展工作,使各项服务内容逐步提升,为退役军人回归地方干事创业提供了政策保障和行动基础。社会各界力量也积极参与其中,围绕搭建退役军人干事创业平台,扎扎实实为退役军人办实事、办好事。
4月7日,万学教育携手81联聘共同举行战略合作新闻发布会,双方对外宣布,将联手打造退役军人新型职业培训与就业创业服务平台,通过线上线下优质服务满足退役士兵的就业需求,拓宽退役军人就业渠道,帮助下岗退伍军人解决再就业问题,使退役军人在新岗位上发挥出最大效用,给足退役军人“二次选择”的自信和底气。
据悉,我国每年退役军人群体数量庞大。每年退伍季,数十万军人脱下军装、告别战友,走向新的人生舞台。但不少退役军人因自身专业限制、缺乏核心竞争力等,一时无法适应新的工作和生活,导致退役之后“水土不服”,出现“青春饭”“力量饭”的尴尬选择,“就业难、出路窄”的现状较为明显。社会为退役军人提供成长土壤、发展空间、事业平台的同时,做好监督和培养工作尤为重要。
挥别军营,角色转换,身份转变……人生转折的新征程该如何走好?
万学教育董事长张锐作《新时代退役军人职业腾飞之路》主题演讲
“不仅授之以鱼,更要授之以渔。”签约仪式现场,万学教育董事长张锐表示,退役军人是重要且珍贵的人力资源,推动退役军人就业指导工作是教育企业的社会责任,也是顺应形势,未来大有可为。
张锐介绍,万学教育凭借优势的教育技术与资源,开发了多项革命性教育培训产品,已帮助超过600万青年人实现学业与职业发展的优化与飞跃。退役军人是把青春献给军营的最可爱的人,万学教育作为一家教育企业,有责任、有义务、有能力在退役军人就业创业事业中“拉一把、扶一程”。双方合作将结合退役军人特点和人力市场需求,以更高效率、更高质量、更高适配度为目标,对培训模式进行重构,因材施教、按需培训、精准推送,为退役军人就业创业服务保障体系建设贡献力量。
81联聘董事长陈蕾结合自身经历表示,从战场到职场,从就业到创业,她深刻地体会到退役军人,需要以“清零”的心态去面对职场挑战。“只有装进新东西,学到真本事,才能提高竞争力。”
陈蕾介绍,基于81联聘对退役军人服务工作的研究和把握,希望通过此次合作,借助万学教育成熟、专业的培训模式和课程体系,能够更加创新开展更多线上线下服务,实实在在地帮助退役战友们实现高质量就业。作为中国退役士兵就业创业服务促进会成员单位,81联聘将持续垂直面向退役军人,无偿提供求职、就业、法律支持等服务。有效对接招聘企业和市场热点需求,为退役军人高质量就业提供更多选项,真诚关爱关心退役军人,帮助他们解决好实际困难,努力增强退役军人的幸福感,激励更多有志青年投身国防和军队建设。
签约仪式现场
当天,万学教育执行总裁张强与81联聘董事长陈蕾进行签约。
“万学非常看重81联聘的合作优势,强强联合势在必行。”张强表示,本次合作最大的特点不是培训课程,而是注重培养人才。据悉,后续双方将紧锣密鼓地开展退役军人职业能力评测、人才培养方案联合开发、课程升级、就业服务对接等一系列落地工作,这些工作都将坚持“线上为主、线下为辅”的服务宗旨,双方为此将联合开发“退役军人在线教育平台”,计划未来年服务退役军人12至15万人,打造集评测、学习、考证、就业、深造等多功能的退役军人在线服务平台,助力广大退役军人获得更好职业发展。(完)
