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坚持以员工为本，猿辅导荣获BOSS直聘“最爱人才雇主奖”
近日，由BOSS直聘主办，面向全国优秀雇主的年末行业盛典-ECHO2022年度伙伴大会”颁奖仪式隆重举行，猿辅导荣获“王者之舟·最爱人才雇主奖”。
据介绍，ECHO王者系列奖项基于平台用户实际行为数据，评选出过去一段时间内尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。“王者之舟-最爱人才雇主”是指过去五年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒、投入耐心与诚意的企业，评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、规模、受到人才关注度等。此次入选，体现了求职者对猿辅导的认可，也体现了猿辅导对人才的重视与尊重。
为吸纳优秀人才、鼓励人才创造价值，猿辅导坚持以员工为根本，雇佣、奖励、和包容职工。将合适的员工放到合适的岗位，这才是开始。猿辅导重视人才，更重视人才的发展，所以对任职者的素质有更为严格的把关，这就要求任职者和岗位高度匹配。只有当任职者具备多于这些要求的素质并达到规定的水平，才能最好地胜任这项工作，获得最大绩效，从而实现组织的高绩效产出，也能让员工自身能力在团队良性的竞争中得到更好的提升。
同时，猿辅导一直坚持扁平化管理，重视人才培养和发展，打造完整的人才激励制度、人才晋升与培养体系，注重塑造团队精神和团队文化建设，让每一位员工真正获得归属感，激发团队活力和人才效能，也让每个人在合适的岗位展露才华，创造属于自己的价值。
猿辅导相关负责人表示，人才是企业发展的根本，猿辅导始终重视人才的引进、人才库的建设与管理，并重视打造企业文化。去年通过回流计划回归猿辅导的老员工，有不少在社交平台分享了重新入职的经历，并给出了“念旧”、“不放弃同伴”等话语——这些真情流露就是员工认可团队氛围最好的注脚。作为一家致力于用科技为教育服务的机构，猿辅导未来将继续积极关注社会发展需求，做好企业建设，为员工提供更好的工作环境与团队氛围，为社会发展贡献一己之力。
未来，猿辅导也将再接再厉，挖掘人才、培养人才，更加重视员工的个体创造力和工作价值，从而为企业的健康可持续发展注入不竭的动力。
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