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【全球新视野】股价、降薪等热点问题引发关注，平安银行高管层回应
(资料图)
8月18日，在平安银行2022年中期业绩发布会上，该行高管层对股价、零售条线降薪传闻等热点问题进行了回应。
对于近日备受关注的“零售条线递延奖金调降40%”的市场传闻，平安银行行长特别助理蔡新发在业绩会上回应称，实际上是员工季度奖金打折，发放比例从15%降到了9%，并非降薪。
蔡新发表示，该行每年会制定目标，每个季度都会考核实际达成情况。由于去年底的情况相对比较乐观，今年的业绩目标也定得比较高，但今年上半年零售业绩受到的影响较大，与去年既定的目标有差距，因此按照绩效考核规则，对预发奖金进行了打折。
其补充道，该行今年6、7月份策略调整，零售业务已开始恢复，与上半年相比目前已经有所改善，下个季度员工不用太担心。
对于市场关注的平安银行股价问题，该行董秘周强回应称，上半年受众多因素影响，平安银行的股价处于一个相对低位。
周强表示，未来主要还是往三个方向发力。一是稳住基本盘，坚持清晰转型方向，守住风险体系；二是进一步提升增长动能；三是积极和资本市场沟通，更主动回应市场关切，减少信息不对称。
另外，对于此前网传“停贷事件”，平安银行副行长兼首席财务执行官项有志指出，该行总体涉及规模小，未对经营构成重大影响。据介绍，在全国发布断供公告的300多个楼盘中，该行涉及27个，且全部位于一、二线城市和大湾区等经济发达地区。截至2022年7月末，该行所涉楼盘中逾期个人住房按揭贷款余额0.78亿元。
从具体业绩来看，平安银行半年报显示，6月末，平安银行资产总额51087.76亿元，较上年末增长3.8%。上半年，该行实现营业收入920.22亿元，同比增长8.7%；实现净利润220.88亿元，同比增长25.6%。
在零售业务方面，2022年上半年，该行零售业务营业收入514.02亿元，同比增长4.4%；零售业务净利润110.65亿元，同比下降5.6%。
报告显示，6月末，该行不良贷款率1.02%，与上年末持平；拨备覆盖率290.06%，较上年末上升1.64个百分点。
